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Construction Superintendent (Program Field Representative)

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10121593 Ubicación Anaheim, California, Estados Unidos Business Disneyland Resort Fecha de publicación 16/05/2025

Detalles del empleo:

As a Construction Superintendent (known internally as Program Field Representative), you will run assigned Construction Projects to support the Facilities and Operations Services (FOS) Facility Asset Management (FAM) team at the Disneyland Resort (DLR).

You will work with the Construction Manager of Facility Asset Management.

Responsibilities/You Will

  • Ensure projects are prioritized and performed with an emphasis on, quality control, budget management, and schedule control.

  • Lead each assigned project from creation to completion.

  • Complete projects within the approved budget and schedule with the highest quality and in the most cost-efficient manner.

  • Supervise the project safety program in close coordination with Disneyland Resort Safety.

  • Handle final approval for contractor-submitted safety plans and compliance with the project safety plan. Includes compliance with all regulatory Occupational Safety and Health Administration (OSHA) requirements, corporate governance requirements, and Disneyland Resort safety requirements.

  • Attend pre & post-bid scope reviews/constructability reviews on projects in design phases.

  • Develop project implementation strategies and schedules with the support of FAM Project Schedulers.

  • Be responsible for the project schedule, establishing project planning tasks to ensure schedule compliance and ensuring man-loading requirements of the contractor to achieve the desired completion date.

  • Coordinate operational constraints and job goals together to achieve a detailed project. Including leading communication with Partners, Clients, and Operations Management regarding project status, schedule, financial, and guest impacts.

  • Communicate project information to lines of business clients and all impacted Resort divisions and Operations Management.

Basic Qualifications/You Will Have

  • One year of shown experience with concise technical writing in an academic or work environment.

  • Academic or work experience interpreting drawings (architectural drawings or engineering drawings, etc.).

  • Flexible with work schedule, including different shifts, weekends, and holidays.

  • Engage with multiple levels of Cast Members and Employees, while promoting agreement on the team.

  • Find opportunities to balance urgent requests with long-term team goals.

Preferred Qualifications

  • Experience with multiple software programs such as construction management software and Microsoft suite of products.

  • Proficient in OSHA Regulations.

Required Education

  • High School Diploma with 6+ years' experience with Construction Supervisor experience on multiple commercial construction projects.

Preferred Education

  • College Degree with an emphasis in project management.

  • Special classes in building construction (Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP), estimating, reading contract documents).

#DXMedia  

#LI-YW1

Benefits and Perks:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.


The hiring range for this position in Anaheim, CA is $113,800.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Acerca de Disneyland Resort:

Cuando Walt Disney abrió Disneyland el 17 de julio de 1955, dijo que esperaba que fuera “una fuente de alegría e inspiración para todo el mundo”. Desde entonces, Disneyland Resort ha acogido a más de 800 millones de huéspedes, expandiéndose para convertirse en un complejo familiar de más de 200 hectáreas, multifacético y de primera clase, con dos famosos parques temáticos de Disney, tres hoteles y una emocionante área de compras, restaurantes y entretenimiento conocida como Downtown Disney District. A través de una combinación de creatividad, tecnología e innovación, el complejo lleva la narración a nuevas alturas, y los miembros del elenco de Disneyland Resort juegan un papel integral en dar vida a la magia de Disney para miles de huéspedes todos los días.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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