Planner/Scheduler II
Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10104003 Ubicación Anaheim, California, Estados Unidos Business Disneyland Resort Fecha de publicación 21/10/2024Detalles del empleo:
About the Role & Team
Planner / Scheduler II provides strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Engineering Services Integration attraction planning within the Facilities and Operations Services (FOS) organization.
You will report to the Planning Manager.
What You Will Do
Maintain asset, job plan, and preventative maintenance records in Maximo CMMS system to support compliance, and show quality standards for us
Provide detailed, comprehensive look-ahead schedules with the supported teams to ensure labor and material resources.
Ensure compliance with state and company requirements, and show quality targets for us
Coordinate activities between other teams including Operations, Safety, Engineering, Training, and Systems
Use business metrics to share team performance with partners, promoting a culture of constant improvement.
Support strategy, planning, and execution of projects
Participate in audits to ensure documentation and execution follow standards
Required Qualifications & Skills
Minimum 5 years of proven experience in maintenance, manufacturing, or project planning
Comfort with understanding and conveying written and verbal data and analysis to partners at all levels
Use Excel (maintain complex spreadsheets), Business Objects, Primavera, Akwire, MS Project, and other tools to model, analyze data, draw conclusions, draft job plans, and make recommendations.
Interpret engineering drawings
Experienced in technical writing of job plans using standards and source materials, and developing PM strategies to improve the use of resources.
Develop level-loaded project and labor schedules.
Experience in multiple fields of planning/buying/scheduling
Develop cogent business cases to improve team efficiency; able to develop, plan, and status complex projects, schedules, and presentations; able to support teams and projects with some guidance.
Represent Facility and Operations Services (FOS) in meetings with Resort partners.
Preferred Qualifications
Experience with CMMS systems, especially Maximo
Weekend/Nights & Holiday Availability and third-shift hours
Preferred Education
Bachelor's degree or equivalent experience
Additional Information
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#DXMedia
The hiring range for this position in California is $84,600.00-$104,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disneyland Resort:
Cuando Walt Disney abrió Disneyland el 17 de julio de 1955, dijo que esperaba que fuera “una fuente de alegría e inspiración para todo el mundo”. Desde entonces, Disneyland Resort ha acogido a más de 800 millones de huéspedes, expandiéndose para convertirse en un complejo familiar de más de 200 hectáreas, multifacético y de primera clase, con dos famosos parques temáticos de Disney, tres hoteles y una emocionante área de compras, restaurantes y entretenimiento conocida como Downtown Disney District. A través de una combinación de creatividad, tecnología e innovación, el complejo lleva la narración a nuevas alturas, y los miembros del elenco de Disneyland Resort juegan un papel integral en dar vida a la magia de Disney para miles de huéspedes todos los días.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.