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Planner/Scheduler l

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10137946 Ubicación Anaheim, California, Estados Unidos Business Disneyland Resort Fecha de publicación 09/12/2025

Detalles del empleo:

About the Role & Team 

“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!   

 

As the Planner/Scheduler 1, you will provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Engineering Services Integration attraction planning within the Facilities and Operations Services (FOS) organization. 

 

You will report to the Manager-Facilities Shared Services Planning. 

 

What You Will Do: 

  • Provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Facilities and Operations Services Planning 

  • Maintain Asset, Job Plans, and Preventative Maintenance records in the Maximo EAM/CMMS system; support compliance and show quality standards 

  • Prepare and publish comprehensive forecasted schedules, working with supported teams to ensure labor and material are available 

  • Coordinate activities with Resort partners (e.g., Walt Disney Imagineering, Manufacturing, Distribution Services, Transportation, Operations, Safety, Engineering, Training, and Systems Teams) 

  • Translate Engineering Services, Engineering, and craft communication into work instructions and job plans 

  • Support strategy for long-term downtimes or rehabs 

  • Participate in audits to ensure documentation and execution against standards 

  • Implement processes to enhance the efficiencies around work execution 

  • Present recommendations and influence partners and peers 

Required Qualifications & Skills: 

  • 1 or more years of proven experience with concise technical writing in an academic or work environment 

  • Proficiency with Microsoft Application Suite and standard software programs and mobile electronic devices 

  • Proficiency in interpreting drawings 

  • Well-defined organizational tactics to balance time according to priority 

  • Proven proofreading skills 

  • Diagnostic and evaluation skills with the ability to remove obstacles 

  • Understanding how to consolidate multiple sources of information/analyses into a cohesive story and recommendation. 

  • Willing to work evenings, holidays, weekends, and varying shifts including 3rd shift and working extended hours to complete time-sensitive tasks. 

Preferred Qualifications: 

  • Experience Planning Maintenance, Manufacturing, or Projects. 

  • Experience with EAM/CMMS systems. 

  • Experience with Analytical/Reporting tools, such as Business Objects, Cognos, Birt, or similar 

  • Demonstrated proficiency with scheduling solutions, such as Primavera, Microsoft Project, and Prometheus AkWire vScheduler 

  • Experience with Materials Management 

  • Experience building and presenting a compelling story to facilitate business discussion 

  • Experience in Facilities Systems (heating, ventilation, and air conditioning HVAC, plumbing, electrical, kitchen appliance) 

  • APICS CPIM certification 

Education: 

  • Bachelor's degree or equivalent years of experience. 

 

Additional Information  

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits. 


The hiring range for this position in California is $71,700 - $87,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Acerca de Disneyland Resort:

Cuando Walt Disney abrió Disneyland el 17 de julio de 1955, dijo que esperaba que fuera “una fuente de alegría e inspiración para todo el mundo”. Desde entonces, Disneyland Resort ha acogido a más de 800 millones de huéspedes, expandiéndose para convertirse en un complejo familiar de más de 200 hectáreas, multifacético y de primera clase, con dos famosos parques temáticos de Disney, tres hoteles y una emocionante área de compras, restaurantes y entretenimiento conocida como Downtown Disney District. A través de una combinación de creatividad, tecnología e innovación, el complejo lleva la narración a nuevas alturas, y los miembros del elenco de Disneyland Resort juegan un papel integral en dar vida a la magia de Disney para miles de huéspedes todos los días.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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