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Revenue Management & Analytics Intern, Anaheim, Spring 2025

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10100899 Ubicación Anaheim, California, Estados Unidos Business Disney Experiences Fecha de publicación 16/09/2024

Detalles del empleo:

About the Role & Program

The Revenue Management and Analytics (RM&A) team is part of the Commercial Strategy team that supports clients across Disney Experiences including Ticketing, Resorts, Merchandise, Food & Beverage, and Special Events in the core proficiencies of yield management, revenue planning, forecasting, pricing, promotions, strategy development, and optimization. Candidates should have a natural curiosity to understand the "why" behind business performance, take a proactive role in problem-solving, be results oriented, be able to prioritize and be a standout colleague and doer in a collaborative environment!

The approximate dates of this internship are January 2025 through June 2025.

What You Will Do

In this role, our intern will have the opportunity to learn about the RM&A organization responsible for the forecasting and planning of our commercial strategy, pricing and forecasting for multiple lines of business at the Disneyland Resort. Our intern will have the chance to engage in analytical work to help in answering key business questions and identifying process improvements.

Required Qualifications & Skills

  • Demonstrated proficiency in Microsoft Excel and SQL

  • Experience collecting & analyzing data and reporting on the results

  • Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, etc.)

  • Experience with one or more analytical tools (e.g., R, python, SAS, etc.)

  • Experience with statistical modeling and/or forecasting

  • Strong organizational skills and attention to detail

  • Strong problem solving, decision making and analytical skills

  • Strong verbal and written communication skills

  • Ability to work in a fast-paced team environment and handle multiple projects simultaneously across multiple disciplines

Preferred Qualifications

  • Prior experience or relevant coursework that required preparation of PowerPoint decks to make compelling business recommendations, overview analysis findings, and/or share general information in a compelling way

  • Experience using Microsoft Excel (including VBA), SQL, and Tableau or other data visualization software

  • Knowledge of statistical modeling and related concepts (e.g., regression, ANOVA, ML, etc.)

  • Knowledge of Disney theme parks and hotels

Education

  • Be enrolled in an accredited college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program OR have graduated from a college/university within 6 months at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.

  • A student studying in their junior or senior year, or a recent graduate within 6 months of graduation date is eligible to apply.

  • A major in Business, Accounting, Finance or related major is preferred.

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:

  • Be at least 18 years of age.

  • Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or program.

  • Possess unrestricted work authorization.

Additional Information

  • The approximate dates of this internship are January 2025 through June 2025.

  • Fully available Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week.

  • Able to provide own housing in the Anaheim, CA area.

  • Able to provide/have reliable transportation to/from work.

Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it in the event they are selected for a phone interview. Note that this role description will not be accessible once the posting is closed.


The pay rate for this role in Anaheim is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.


Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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