Part-Time Production Assistant I
Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10106443 Ubicación Bristol, Connecticut, Estados Unidos Business ESPN Fecha de publicación 26/11/2024Detalles del empleo:
The Part-time Production Assistant will support Network programming, through the editing of multiple sources of audio for on air content, podcasts and remote events. The Part-time Production Assistant will also operate audio board equipment for live programming and have an understanding of recording podcasts. Additionally, part-time Production Assistants may receive opportunities to assist the production team with developing live, on air, multi-platform content.
Responsibilities:
- Edits actualities, play-by-play highlights and audio from ESPN shows, talk shows, podcasts and remote events across all ESPN platforms.
- Will make decisions regarding the most relevant audio cuts for ESPN Audio and other ESPN platforms.
- Expected to have strong general sports knowledge and of all ESPN Audio and ESPN programming, podcasts and remote events.
- Catalogues all audio edited and distributes the most relevant audio to ESPN Production teams across all platforms.
- Expected to load playlists, log commercials, sales and promotional mentions for live, on-air and multi-platform broadcasts.
- Expected to log commercials, sales and promotional mentions for podcasts, as directed.
- Monitors multi-platform, on-air product for quality control and adherence to industry standards.
- Expected to complete regularly scheduled technical training sessions.
- May be asked to assist ESPN Audio and podcast producers by generating story ideas, providing research materials for interviews and producing show and podcast elements.
- Will contribute to creative concepts for ESPN Audio and multi-platform content, not limited to talk shows, podcast and remote events.
- Will assist ESPN Audio imaging team on promos and/or show production.
- Work is subject to scrutiny and is closely supervised and reviewed for timeliness, accuracy and adherence to established procedures.
Basic Qualifications:
- A minimum of 1 year in commercial production and a minimum of 1 year working at a network or local radio facility.
- Expected to have working knowledge of audio operator board and knowledge of ESPN Audio programming.
Preferred Qualifications:
- A minimum of 2 years working at a commercially operated, local or network radio facility.
Required Education:
- College degree or Equivalent.
#ESPNMedia
Acerca de ESPN:
Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en ESPN Productions, Inc , que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.
ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.