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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Human Resources Business Partner (Project Hire)

ID de la posición 804834BR Ubicación Burbank, California, Estados Unidos Business The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación Jun. 20, 2021

Detalles del empleo:

At Corporate, you’ll team with the best in the business to build one of the most innovative global businesses in any industry. Uniquely positioned at the center of an exciting, multi-faceted Company, the forward-thinkers at Disney Corporate constantly pursue new ideas and technologies to help the Company’s many businesses drive value, all the while gaining something valuable from the experience themselves. Come see the most interesting Company from the most interesting point of view.

The Human Resource Business Partner contributes to defining and implementing a Human Resource strategy which aligns and integrates with the Corporate client’s strategy and objectives. This role serves as a strategic partner to leadership with the Corporate client’s team by developing and delivering integrated and inclusive HR Services such as: Strategy Development, Organization Design, Talent Management, Organizational Effectiveness, Change & Transition Management and Functional HR Integration. This role reports to the Sr. Manager, Human Resources.

Responsabilidades:

  • Design and execute strategies to increase organization, team and individual performance to improve the business’s capabilities to deliver against its goals. Provide expertise in the areas of leadership and executive team development, organization and cast effectiveness, and meeting design/facilitation with a bias toward building client capability
  • Assesses human capital needs and articulates requirements to create new or improved business initiatives, HR policies, processes and programs
  • Collaborate with HR functional partners to execute human resources strategies to enable business objectives and support future business growth
  • Deliver HR services to clients resulting in a seamless point of contact to the broader HR organization and ensuring successful integration of functional partner initiatives and expertise
  • Act as project manager for assigned HR initiatives and special projects across the client groups. Initiatives include employee survey action planning, performance management, talent planning, compensation planning, career development and organization design
  • Manage day-to-day HR issues for assigned client groups. As a strategic business partner, ensure that HR solutions add value to the client’s organization and frequently solicit feedback to that end
  • Serves as a credible partner and “one stop shop” for employees to voice concerns, ask questions and request assistance
  • Handle employee relations issues for assigned client groups, escalating complex or unique employee relations issues to Senior Manager and Employee Relations team
  • Work in direct partnership with HRBPs from other areas to ensure a consistent and seamless service

Experiencia laboral requerida:

  • 2-5 years’ experience in Human Resources
  • Proven experience in managing multiple projects with strong prioritization skills
  • Demonstrated strong integration and strategic planning skills
  • Demonstrated strong written and verbal communication skills
  • Proven knowledge of HR industry practices
  • Demonstrated strong facilitation and presentation skills
  • Demonstrated problem solving and decision making skills
  • Demonstrated ability to influence and partner within a diverse organization to help drive business results
  • Proven ability to manage conflict and the courage to challenge organizational thinking

Experiencia deseada:

  • Proven TWDC functional HR experience
  • Proven consulting and/or change management experience
  • SHRM certification or other HR industry equivalent

Educación requerida:

Bachelor’s Degree or equivalent in Business, Human Resources Management or related discipline

Educación deseados:

MBA or Masters in Organizational Development, Leadership preferred

Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una compañía líder que brinda diversos servicios de entretenimiento y medios para toda la familia a nivel mundial que opera en los siguientes sectores: redes de medios de comunicación, parques y complejos, estudios de entretenimiento, productos para el consumidor y medios interactivos. Desde su humilde origen como un estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su preeminente posición actual en la industria del entretenimiento, Disney ha mantenido con orgullo su legado de crear historias y experiencias de primer nivel para cada miembro de la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney atraen a consumidores y visitantes de todas partes del mundo. Operamos en más de 40 países y nuestros empleados y Cast Member trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas por el público local e internacional.

Este puesto es en The Walt Disney Company , que forma parte de un segmento comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

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