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Minors Compliance Coordinator

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10104368 Ubicación Burbank, California, Estados Unidos Business The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación 22/10/2024

Detalles del empleo:

Coordinator, Disney Legal Minors

Job Summary:

At Disney, we’re storytellers. We make the impossible possible. We do this through developing and utilizing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content and experiences to audiences around the world.

The Coordinator position will be an integral part of the Disney Legal Minors department. The Coordinator will assist the Assistant General Counsel and other members of the department on all minors matters under a center of excellence model with a proactive and client-centric approach. The Disney Legal Minors Department supports corporate clients, companies, business segments and all Disney’s productions, projects, and activities involving minors matters.

We are looking for a thoughtful, driven, collaborative contributor who can effectively partner with diverse corporate clients to help them achieve their objectives. This role will be located in Burbank, California.

Responsibilities:

  • Support, and/or partner with, stakeholders (e.g., corporate clients, companies, business segments, union representatives, labor relations) regarding minors matters
  • Serve as initial point of contact for requests for minors matters
  • Review and determine completion and accuracy of minors’ contracts and forms
  • Prepare, organize and maintain files and directories, and draft and review documents (e.g., contract-approval petitions, permit requests, advisory-opinion requests) to be submitted to courts and government agencies
  • Monitor completed documents, send documents to attorneys for signature, and assemble petitions
  • Manage charges to bill court costs
  • Maintain and update templates for contract-approval petitions
  • Research and maintain current knowledge of applicable minors laws, policies, and procedures
  • Build partnerships with diverse corporate clients and productions teams, and collaborate with business and legal colleagues throughout the Enterprise to enhance minors legal practice
  • Work with Assistant General Counsel, Specialist and Senior Paralegal on company-wide policy development, process enhancements, and continuous improvement practices and projects
  • Perform other duties and/or functions as the Assistant General Counsel may assign

Basic Qualifications:

  • Minimum of (5) years of experience working on minors matters in the entertainment industry
  • Excellent research, writing, verbal and analytical skills
  • Must be self-motivated and thrive in a fast-paced, high-volume environment
  • Exceptional judgment, work ethic, moral, and personal values
  • Team-oriented with excellent interpersonal skills and ability to collaborate effectively with co-workers, corporate clients and outside counsel, owning all parts of the process
  • Appetite for change and experience with change management
  • Ability to address multiple priorities; strong task-management skills
  • Must be willing to work in Burbank, California
  • Ability to learn new areas of legal practice

Preferred Education:

  • Associate or Bachelor’s degree in law or a related field

The hiring range for this position in Burbank, CA is $58,700 to $78,700 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en TWDC Enterprises 18 Corp. , que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

TWDC Enterprises 18 Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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