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Manager-Direct Channel Strat & Activ -MS&A- Disney Stores

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10122432 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos Business Disney Experiences Fecha de publicación 03/07/2025

Detalles del empleo:

We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make your impact?

The Direct Channel Strategy and Activation (DCS&A) team is focused on delivering powerful customer experiences across engagement touch points, by applying strategy, data and tools to bring marketing to life. The DCS&A team leads direct channel strategy, consumer data selection for 1:1 marketing campaigns and manages deployment of direct channel tactics. We accomplish these capabilities with partnerships internally within Disney as well with vendors and software/data suppliers.

As a Manager on the DCS&A team, you will be responsible for leading a team and driving positive change, implementing channel strategies across the team, and looking for automation and optimization opportunities to create efficiency. You will also be involved in some management of the day-to-day, including execution of direct channel campaigns. You will build and maintain strong partnerships, utilize influence and strong decision making to help manage escalations as they come up, and be the primary contact for your lines of business. You will report to the Senior Manager, DCS&A. You will work in-office Monday – Thursday and be remote on Fridays. This position does have direct reports.

You Will:

  • Lead a team of developers responsible for building and sustaining retail marketing campaigns end-to-end from data selection and audience segmentation to HTML development, data validation, proofing and campaign deployment using Agile methodology
  • Provide leadership and development for a team, including onboarding and training new hires, conducting coaching conversations, and managing escalations.
  • Influence and drive change both inside and outside of the team
  • Utilize strong decision-making skills with the ability to work autonomously with minimal supervision
  • Build and maintain strong partnerships throughout the Marketing Center of Excellence
  • Keep a pulse on emerging industry trends and capabilities, regulatory impacts that affect our space, and develop strategies that drive channel optimizations and recommendations
  • Drive user efficiencies, solve complex business/customer issues, invent creative solutions, and ensure data accuracy
  • Partner with technology teams to drive issues resolution and enhancements
  • Bring opportunities to streamline retail campaign development and improve processes

You Have:

  • 8+ years of direct experience with retail marketing campaign list selection processes and direct channel campaign deployment
  • 8+ years of direct experience with multiple programming languages (Snowflake SQL, Java, JavaScript, HTML, CSS, XML)
  • Proven knowledge and understanding of complicated data environments, relational database methodology, structures and querying
  • Experience engaging across organizational teams leveraging your excellent interpersonal skills such as influence, negotiation, and problem-solving
  • Leadership in the technical space that evolves how the team uses tools/resources and improves capabilities or efficiencies
  • Experience with large organizations and navigating ambiguity while maintaining clear decision-making
  • Proven ability to lead, inspire, and coach a team of direct reports at varying levels
  • Proven experience in enterprise marketing automation tools such as Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign Manager or other equivalent campaign management platforms
  • Ability to navigate disparate data sources as needed to support campaigns
  • Ability to proactively establish standards, processes, and expectations with partners in and outside the team
  • Retail Marketing, Hospitality/travel industry experience, or at a minimum customer-facing industries

Education

  • Bachelor’s degree or relevant experience


Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Destinations, LLC , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Disney Destinations, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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