Recurring Drone Pilot
Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10147468 Ubicación Connecticut, Estados Unidos / Remoto, Estados Unidos Business ESPN Fecha de publicación 28/04/2026Esta función se considera remota, lo que significa que el empleado trabajará de forma remota de forma continua y no tendrá un espacio de trabajo asignado en una ubicación designada por la empresa.
Detalles del empleo:
Position Summary:
The Recurring Remote Drone Pilot will be responsible for the safe operation and maintenance of drones in assigned production and broadcast environments. This role involves gaining all necessary approvals to operate drones at live sporting events, and will be called upon to travel to event sites regularly to operate.
Responsibilities:
- Ensure safe operation of Unmanned Aerial Systems (drones) in compliance with company policy and applicable regulations.
- Maintain records as required for training, flights, and equipment.
- Serve as remote pilot in command or visual observer as needed.
- Assist with UAS clearances and approvals as assigned.
- Assist with maintenance, logging, and upkeep on the fleet of company-owned UAS.
- Train and maintain currency in flight procedures and techniques.
- Collaborate with Drone Operations team and follow priorities as outlined by Content Operations management.
Required Qualifications:
- Valid FAA Part 107 certification.
- Valid US driver's license.
- Demonstrated knowledge of FAA Part 107 regulations.
- Experience in UAS operations within a production environment.
- Experience in non-linear based editing systems.
- Minimum of 50 logged UAS flight hours.
- Regular travel will be required to event/production sites.
- Ability to lift up to 50 lbs.
Required Education:
- High School Diploma or Equivalent
Preferred Education
- Bachelor's Degree in Media Production, Communications, Aviation, or Related Field, or equivalent experience.
Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)
Position requires ability to work nights, weekends, and holidays.
The pay rate for this remote role is $32.50 to $53 per hour. The base pay actually offered may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de ESPN:
Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en ESPN Productions, Inc , que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.
ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.