Sr Manager, HR Business Partner
Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10122923 Ubicación Lake Buena Vista, Florida, Estados Unidos Business Disney Experiences Fecha de publicación 02/06/2025Detalles del empleo:
Walt Disney once said, “It takes people to make the dream a reality.” That sentiment still drives everything we do. At our company, innovation is born from collaboration, passion, and a shared belief in the power of remarkable experiences. As a member of our team, you are the steward and connection to our legacy and the backbone of our growing innovations. Join our team and watch your dreams come true.
We are seeking a curious, forward-thinking HR business partner to engage deeply with our operations and leadership, including the products and experiences. This strategic partner will deliver integrated, inclusive HR services across strategy development, organization design, talent management, organization & employee effectiveness, change & transition management, and functional HR integration. This role reports to the Director, HRBP – WDW Operations, and will be supporting Walt Disney World Operations.
What You Will Do
Develop and deliver inclusive, forward-thinking HR solutions by anticipating and evaluating emerging trends in business, organization, and workforce dynamics.
Design and implement strategies that enhance organizational, team, and individual performance, enabling the business to achieve its goals.
Provide expertise in leadership and executive team development, organizational and Employee effectiveness, strategic planning, and meeting design/facilitation with a bias toward developing client capability.
Use data-driven insights and organizational knowledge to anticipate challenges and proactively recommend HR solutions.
Partner with HR and business functional teams to deliver comprehensive and aligned HR strategies that enable business objectives and support future growth.
Enable the business leaders to deliver talent planning, including forecasting talent needs, building succession pipelines, mitigating talent risks, and driving strategic talent actions
Maintain strong business acumen to offer consultative, value-added HR services tailored to organizational needs and influence leadership in decision-making processes.
Required Qualifications & Skills
7+ years of progressive leadership experience in human resources functions, organization development, Operations leadership, training, or related talent planning field
Proven HR professional with strong strategic planning, change management, and industry knowledge
Experienced in bringing creative, consultative solutions to complex business challenges with the confidence to challenge thinking and navigate ambiguity
Proficient in prioritization, decision-making, facilitation, project management, and activation skills
Skilled in influencing across diverse, highly matrixed, and fast-paced environments
Accomplished in balancing strategy and execution, managing conflict, and delivering results through collaboration and facilitation
Adept at thriving in navigating ambiguity and delivering results with influence only ability
Demonstrated presentation skills with a pension for data-driven story telling
Preferred Qualifications
Master’s degree in human resources or related field
SHRM certification or other HR industry equivalent
Experience in supporting an operation and a Union environment
Education
Bachelor’s degree in human resources, business management, or related field
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.