Juriste Droit des affaires/Droit économique F/H/NB - CDI

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ?

La Direction Juridique de Disneyland Paris accompagne, en véritable business partner, l’ensemble des autres équipes dans la mise en œuvre de la stratégie business de l’entreprise.

Au sein de la Direction Juridique, vous intègrerez la Direction Droit des activités touristiques, qui accompagne l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise. Ces dernières consistent en la définition, la promotion et la commercialisation, sur tous canaux directs/indirects en Europe et dans le monde, de l’offre touristique et de loisirs de Disneyland Paris, ainsi que l’offre événementielle aux professionnels.

La Direction Droit des activités touristiques couvre l’activité commerciale de Disneyland Paris et, sur la zone EMEA, l’activité de Walt Disney World, Disney Cruise Line et National Geographic Expéditions.

L’équipe est composée, à Disneyland Paris, d’une Senior Manager assurant le suivi des sujets digitaux/IT, d’une collaboratrice juridique intervenant sur l’activité courante en matière de marketing et ventes, et d’une assistante. A Londres, deux autres collaborateurs accompagnent Disneyland Paris sur les marchés UK/Irlande et les autres activités touristiques EMEA. Une équipe multiculturelle travaillant de manière coordonnée, où vous trouverez de la cohésion, de la solidarité et un fort esprit d'équipe.

Vos missions ?

Rattaché(e) au Directeur Juridique Activités Touristiques EMEA, votre rôle sera d’assurer la sécurité juridique des activités commerciales de Disneyland Paris, notamment dans les domaines du marketing et de la promotion des ventes, des ventes directes et des relations avec nos partenaires de distribution, de la définition des prix et de la gestion du revenu, et, plus généralement, des relations avec les consommateurs. Vous assurerez vos missions en liaison avec vos collègues experts d’autres spécialités (propriété intellectuelle, protection des données personnelles…).

Vos missions consistent en particulier à :

• Sécuriser l’activité marketing en considération des objectifs business en conseillant de manière appropriée les équipes marketing dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets et opérations, et en soutenant la collaboratrice juridique et l’équipe de Londres dans la validation des supports de communication ;

• Proposer, négocier et rédiger tous les accords de promotion et partenariats utiles et pertinents ;

• Assurer la mise en place et le déroulement des activités commerciales avec le souci constant de la protection des intérêts des consommateurs ;

• Apporter le support juridique requis aux équipes en charge de la relation client pour le bon traitement des réclamations commerciales, gérer les précontentieux et contentieux ;

• Définir les schémas juridiques et contractuels de vente et de distribution adaptés, rédiger et négocier les contrats commerciaux, apporter un accompagnement juridique tout au long de la relation contractuelle avec les prestataires et les partenaires de distribution, assurer le respect continu des règles de droit de la concurrence ;

• Assurer la conformité du site web et de l’application mobile Disneyland Paris aux règles du e-commerce et du droit de la consommation ;

• Assurer la conformité des traitements des données clients et prospects à la réglementation relative aux données personnelles, en liaison avec les juristes spécialisés dans ce domaine.

De manière générale :

• Vous gérez les éventuels dossiers précontentieux et contentieux sur votre périmètre, et les relations avec les autorités compétentes, en lien avec les avocats extérieurs le cas échéant ;

• Vous diffusez le savoir-faire juridique et les bonnes pratiques aux équipes commerciales, notamment via la création et la mise à disposition des outils juridiques adaptés ;

• Vous effectuez une veille constante des évolutions de l’environnement juridique dans vos domaines de compétence, notamment pour assurer la conformité des activités de l’entreprise à la réglementation en vigueur et anticiper les changements à adopter ;

• Vous mettez en place les process adaptés dans vos domaines de compétence.

Ce poste vous permettra de travailler sur une grande variété de sujets, avec une grande diversité d’interlocuteurs, sur un périmètre international.

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :

• Vous êtes titulaire d’un bac+5 en droit avec une spécialisation idéalement en droit économique (concurrence/distribution/consommation), ou en droit des affaires ou droit commercial et avez acquis une expérience de 4 ans minimum en cabinet ou en entreprise, dans un environnement international, idéalement dans le secteur des services au consommateur (B2C) ;

• Vous démontrez une expertise en droit de la consommation et droit commercial et avez de bonnes connaissances en droit de la concurrence et règlementation sur la protection des données personnelles, ainsi que des connaissances en droit de la propriété intellectuelle ;

• Vos connaissances en droit du tourisme seraient un plus ;

• Vous savez vous exprimer en anglais et en français (vocabulaires professionnels et juridiques), pour une utilisation quotidienne à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum).

Vous réussirez dans ce rôle si :

• Vous comprenez les problématiques business, faites preuve de proactivité, d’assertivité et de pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs ;

• Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques avec de multiples interlocuteurs et démontrez des qualités d’organisation et de gestion des priorités ;

• Vous savez travailler de manière collaborative, dans un contexte culturel international.

La différence Disneyland Paris ?

• Une marque forte, un produit inspirant et une expérience inégalée ;

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;

• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Nos bureaux sont situés à 5 minutes à pieds de la gare de Val d'Europe.

Processus de recrutement :

• Entretien avec notre recruteur pour faire connaissance et évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;

• Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier, éventuellement précédé d’un cas pratique ;

• Entretien avec votre futur N+2 pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement ;

• Entretien RH / fit avec la HRBP du département ;

• Entretien avec la direction juridique groupe de The Walt Disney Company.

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !

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Here is your chance to live a unique professional adventure!

Your environment?

The Disneyland Paris' Legal Department supports, as a true business partner, all other divisions in the implementation of the company's business strategy.

Within the Legal Department, you will join the Travel Legal Affairs team, which supports all of the company’s commercial activities consisting in the definition, the promotion and the sale of Disneyland Paris’ travel and leisure service offer on all direct/indirect touchpoints in Europe and in the rest of the world, as well as the professional event offer. 

The Travel Legal Affairs department covers Disneyland Paris’ commercial affairs and, on an EMEA scope, sales and promotion of Walt Disney World, Disney Cruise Line and National Geographic Expeditions. The team is composed, at Disneyland Paris of a Senior Manager looking after digital/IT matters, of a paralegal working on day-to-day marketing and sales activities, and of an assistant. In London, two other employees support Disneyland Paris in the UK/Irish markets and other EMEA Travel activities. A multicultural team working in a coordinated way, where you will find a genuine sense of solidarity and a strong team spirit.

Your missions?

Reporting directly to the Director of EMEA Tourism Legal Affairs, your role will be to help secure Disneyland Paris commercial operations, in particular in relation to marketing and sales promotion, direct sales and relationships with distribution partners, definition of prices and revenue management, and more broadly in all areas relating to relationships with consumers. You will work in close coordination with your colleagues who are experts in other areas of law (intellectual property, personal data protection, etc.).

Your main missions consist of:

• Securing the marketing activities in consideration of business objectives by appropriately advising the marketing teams on the definition and the implementation of their projects and operations and by supporting the paralegal and the team in London in signing off marketing and communication materials;

• Suggesting, negotiating and drafting promotional and partnership agreements as may be required or appropriate;

• Ensuring the implementation and conduct of commercial activities with constant concern for the protection of consumer interests;

• Providing required legal support to the teams in charge of customer relations for the proper management of commercial complaints, managing pre-litigation and litigation;

• Defining the appropriate legal and contractual schemes for sales and distribution, drafting and negotiating commercial contracts, providing legal support throughout the contractual relationship with vendors and distribution partners, ensuring continued compliance with applicable rules under competition law;

• Ensuring compliance of the Disneyland Paris website and mobile application with e-commerce regulations and consumer law;

• Ensuring compliance of processing of prospect and client personal data with privacy regulations, in coordination with colleagues specialized in this area.

In general:

• You manage any pre-litigation and litigation files within your scope, and relations with the relevant authorities, in conjunction with external lawyers where necessary;

• You disseminate legal know-how and best practices to the sales teams, in particular through the creation and provision of appropriate legal tools;

• You constantly monitor changes in the legal environment in your areas of expertise, in particular to ensure that the company's activities comply with the regulations in force and to anticipate changes to be adopted;

• You set up the appropriate processes in your areas of expertise.

This position will allow you to work on a wide variety of subjects, with a wide variety of interlocutors, on an international scope.

The keys to your success?

You are the ideal candidate for this position if:

• You are qualified in law with a specialization in economic law (competition/distribution/consumer law), or in business law or commercial law and have acquired a minimum of 4 years’ experience in a law firm or in a company, in an international environment, ideally in the consumer services sector (B2C);

• You are expert in consumer and commercial law and have good knowledge of competition law and data protection regulations, as well as knowledge of intellectual property law;

• Your knowledge in tourism law would be a plus;

• You are able to speak English and French (professional and legal vocabulary), for daily written and oral use (minimum level C1).

You will be successful in this role if:

• You understand the business issues and are proactive, assertive and articulate your ideas well when providing legal advice;

• You are at ease in dynamic environments interacting with many people and you demonstrate organizational skills and priority management;

• You know how to work collaboratively in an international cultural context.

The Disneyland Paris difference?

• A strong brand, a captivating product and an innovative experience;

• An exceptional, international and multicultural environment concentrated on a unique site;

• An environment where the values of inclusion and diversity are key, where all employees are encouraged to be authentic;

• A comprehensive integration session and a wide range of skill-development training options;

• Great career opportunities (internal promotion or horizontal mobility).

Ready to be part of a great human adventure? To join our Cast Members who share the same professional ambition: bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year?

All you have to do is apply, we are ready to give you the opportunity to showcase your talent!

Disneyland Paris is committed to offering its Cast Members the best possible working conditions. In this context and to guarantee optimum flexibility, Cast Members whose role do not require accessing on-site facilities and/or on-site physical interaction are permitted to work remotely, with a minimum presence requirement of five days per month on site.

Our offices are located 5 minutes walk from the Val d'Europe train station.

Recruitment process:

• Interview with our recruiter to evaluate the adequacy between your personality, your expectations and what we can offer you;

• Interview with your future manager to give you a broader view of the position and evaluate your skills for it – and potential written test beforehand;

• Interview with your future N+2 to give each other the opportunity to project themselves in a collaboration and be able to envision yourself as a part of our environment;

• HR/ fit Interview with the department HRBP RH ;

• Interview with the Legal Leadership of The Walt Disney Company.

Applications will be reviewed as they come in, so don't miss the opportunity, apply now!