Product Owner Digital Back End F/H/NB - CDD
Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10123544 Ubicación Montévrain, Francia Business Disneyland Paris Fecha de publicación 13/06/2025Detalles del empleo:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement :
Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.
Dans ce contexte, notre équipe Digitale lance plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes web et mobile pour des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes des consommateurs.
Nous recrutons un(e) Product Onwer Back-end pour intervenir sur des initiatives majeures en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour.
Vos missions ?
En tant que Product Owner Back End, vous êtes le garant de la traduction des besoins business et digitaux en spécifications techniques claires et exploitables par les équipes de développement. Vous pilotez l’évolution des produits digitaux côté back end, depuis la collecte des besoins jusqu’au déploiement du MVP et à l’amélioration continue.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
• Piloter les évolutions des produits digitaux pour améliorer la valeur utilisateur/client (de la collecte des besoins au déploiement du MVP puis à son
amélioration continue) ;
• Rédiger des requirements back end précis et détaillés, traduisant les besoins
business et digitaux en spécifications techniques ;
• Assurer la cohérence et la qualité des livrables produits en collaboration avec
les équipes technique ;
• Prioriser les évolutions en fonction de la valeur métier et de la faisabilité
technique ;
• Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes techniques, produit et parties prenantes pour valider les solutions ;
• Coordonner les différentes équipes (développeurs, QA, architectes, etc.) pour
assurer la mise en œuvre fonctionnelle et technique ;
• Gérer le backlog produit back end et suivre la performance des évolutions
déployées ;
• Participer aux cérémonies Agile (daily stand-up, review, retrospective, grooming, planning, etc.) et contribuer à la diffusion de cette approche.
Les bénéfices de ce poste pour vous ?
• Vous co-construirez des projets avec des équipes multiples et pourrez donc travailler sur des sujets très variés (e-commerce, application mobile, marketing, revenue management, etc.) ;
• Vous contribuerez à des projets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, …), vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de l’expérience des utilisateurs ;
• Beaucoup d’autonomie vous sera laissée, vous donnant l’opportunité de vous
développer ;
• Vous aurez, de plus en plus, l’opportunité d’innover.
Votre profil :
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école d’ingénieur, de commerce ou master avec une spécialisation Digital ou Informatique et avez exercé un rôle
de Product Owner durant 5 ans sur des plateformes Digitales ;
• Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et
êtes à l’aise avec le design thinking ;
• Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint ;
• Vous pratiquez l’anglais et le français couramment tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne ;
• Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement.
Vos atouts pour réussir ?
• Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux ;
• Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective ;
• Votre communication est claire, synthétique ; vous savez aller à l’essentiel ;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez-vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.
La différence Disneyland Paris ?
• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un
site unique ;
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation
pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité
horizontale) ;
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de
télétravail très avantageuse (10 jours par mois maximum en télétravail) vous
permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members ;
• Vous accèderez facilement à nos bureaux, situés à 5 minutes à pied de la gare
de Val d'Europe ;
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 01/08/2025 au 31/01/2026.
Notre processus de recrutement :
• Premier échange avec notre recruteur pour faire connaissance et voir si nous
pouvons aller plus loin ensemble (optionnel) ;
• Entretien avec notre recruteur pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
• Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;
• Entretien avec votre futur N+2 pour se donner l’opportunité mutuelle de se
projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement ;
• Entretien avec votre future N+3 pour partager la vision et stratégie de la division et de l’entreprise et vous permettre de vous projeter (optionnel).
Bien sûr, la plupart de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.