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Lead Software Engineer

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10101589 Ubicación Seattle, Washington, Estados Unidos / Bristol, Connecticut, Estados Unidos / Glendale, California, Estados Unidos / Nueva York, Nueva York, Estados Unidos Business Disney Entertainment Fecha de publicación 09/05/2025

Detalles del empleo:

At Disney Entertainment & ESPN Technology, we're redefining how the world experiences sports, entertainment, and storytelling. Our Media Engineering QA team ensures that the software and systems powering Disney+, Hulu, and ESPN+ deliver high-quality, seamless viewing experiences across platforms. We ensure the quality of media metadata, audio, video, and operator tools, driving confidence in our content pipelines through automation, metrics, and observability.

Why Join Us

  • Scale & Impact: Your work will support streaming experiences enjoyed by millions globally—across Disney+, Hulu, ESPN+, ABC, Marvel, and more.
  • Innovation at Speed: We build and test services that process and deliver content at scale, enabling rapid product delivery without compromising quality.
  • Collaborative Culture: Work alongside world-class engineers in an inclusive, respectful environment that values diverse perspectives and bold ideas.

What You’ll Do

As a Lead Software Engineer in Test, you’ll lead the development of robust test automation, frameworks, and quality strategies that ensure our systems and services work as intended. You'll be a strategic partner to engineering and product teams, embedding quality into every stage of the software development lifecycle.

Key Responsibilities

  • Architect and evolve automation frameworks and tooling used across the media pipeline and backend services.
  • Define test strategies and acceptance criteria for complex systems across Disney+, Hulu, and ESPN+.
  • Lead a team of 1–3 software engineers in test, providing mentorship, technical guidance, and career support.
  • Drive quality through metrics, observability, and automation aligned with business priorities.
  • Champion code quality by reviewing automation and test code for maintainability, scalability, and performance.
  • Collaborate with product, engineering, and operations teams to proactively identify risks and deliver high-confidence releases.
  • Troubleshoot systemic quality issues spanning automation, environments, or third-party integrations.
  • Partner on CI/CD, performance testing, and mocking frameworks to streamline testing at scale.
  • Contribute to broader QA strategy across Media Engineering, including reliability, release validation, and test data management.

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree or the foreign equivalent in Computer Science or a closely related field.
  • 7+ years of experience in software engineering or SDET roles, including test automation for complex distributed systems.
  • Proficient in Java or other object-oriented programming languages
  • Strong knowledge of testing frameworks, architecture design, and CI/CD pipelines.
  • Experience leading small engineering teams and working cross-functionally with engineering squads.
  • Proven ability to define, track, and act on quality metrics at scale.
  • Excellent debugging, problem-solving, and communication skills.
  • Strong organizational and time management skills with a bias toward action.

Preferred Qualifications

  • Experience with cloud platforms like AWS and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes).
  • Hands on experience with Generative AI tools (e.g., GPT, GitHub Copilot) in automation workflows.
  • Familiarity with video streaming workflows, protocols (HLS, DASH), and metadata.
  • Experience building mock frameworks or service virtualization tools.


The hiring range for this position in Santa Monica, CA is $152,200 - $204,100 per year and in Seattle, WA and New York, NY is $159,500 - $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Acerca de Disney Entertainment:

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Streaming Technology LLC , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment.

Disney Streaming Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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