Chef(fe) de Projet Financial Systems SAP et systèmes périphériques CDI - F/H/NB

Rejoignez Disneyland Paris, et faites partie d’une entreprise emblématique et internationale où l’innovation technologique se met au service de l’excellence opérationnelle.

Important pilier de l’organisation financière de Disneyland Paris, le département Systèmes Financiers joue un rôle clé dans la conception, la mise en place, le support et l’amélioration des systèmes supportant nos processus et flux financiers, c’est-à-dire les systèmes qui génèrent nos données financières clés. Ce département permet d’assurer l’exactitude du reporting de la performance financière de notre société et il explore de nouvelles idées et technologies afin d’accroître la valeur générée par nos activités.

Pourquoi vous souhaitez postuler :

Impact : Vous jouerez un rôle important dans nos projets de transformation, la gestion et l’optimisation de nos projets liés aux systèmes financiers et process associés.

Visibilité : En tant que Chef de projet Systèmes Financiers SAP et Systèmes Périphériques. Vous prendrez, pour Finance, la responsabilité de projets à fort impact

Equipe : Vous ferez partie de notre équipe Back of House, dynamique et pluridisciplinaire, à la pointe de l’innovation, composée de chefs de projets et d’experts fonctionnels et techniques.

Vos missions :

• Project Management

  • Piloter ou participer à l’étude et/ou la livraison d’évolutions et de projets d’envergure, d’upgrades techniques avec impact fonctionnel, en respectant les contraintes de temps/qualité/budget, en collaboration avec les autres services de notre département et avec les départements Technology & Digital de Disneyland Paris ou de The Walt Disney Company

  • Etudes : fournir des études de faisabilité sur la solution technico-fonctionnelle et les estimations de charge et de coût/budget pour les évolutions et projets impactant les systèmes financiers, y compris en sollicitant et consolidant la charge des équipes Technology & Digital concernées

  • Assurer la gestion de projets et d’initiatives d’amélioration continue, impliquant nos systèmes financiers et l’intégration des interfaces SAP

  • Être l'interface privilégiée entre le client interne et les équipes techniques et contribuer sur les projets en tant qu’expert fonctionnel

  • Rédiger et / ou assurer la rédaction des : Expression de besoins / Spécifications fonctionnelles générales / détaillés, Cahier des charges projets, ...

  • Piloter les phases de tests : définition, rédaction, déroulement et suivi des incidents/ problèmes

  • Effectuer la conduite du changement : formation, communication, support post-déploiement, et accompagnement des utilisateurs.

  • Suivi de la mise en production des projets

  • Effectuer le reporting au management et au clients internes /externes

• Continuous Improvement

  • Chiffrer des évolutions et amélioration sur les processus et outils financiers.

  • Identifier des solutions disponibles avec l’aide des experts techniques, analyse de leur faisabilité et de leurs impacts sur les SI pour émettre des recommandations de mise en œuvre et estimation des couts et des délais

• Support:

  • Contribuer avec vos compétences c et votre expertise fonctionnelle et métier lorsque nécessaire afin d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes et flux financiers associés et des solutions en production

  • Contribuer au support en production pour nos clients internes sur nos process et systèmes financiers

Votre profil:

• Bonne connaissance globale de SAP (ECC et S/4) FI (AP, AR, GL, AA), CO, SD, CM, add-on VIM, MM et des systèmes financiers en général, ainsi que du fonctionnement des interfaces.

• Expérience d’au moins 5 ans idéalement en conseil et gestion de projets informatiques acquise dans un environnement lié aux métiers de la Finance, Comptabilité.

• Bonne connaissance de la comptabilité et des flux et systèmes associés, en particulier lié aux processus de ventes, d'encaissements et monétique et flux bancaires.

• Expérience en diverses méthodologies de projets

• Maîtrise de l’anglais écrit/oral avec la capacité de travailler dans un contexte international (niveau B2 minimum)

• Adaptabilité : Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies et environnements. 

• Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et des différents niveaux de l’organisation.

• Vous êtes une personne synthétique, organisée, ouverte au changement et savez le promouvoir.

• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, de présentation, de négociation et d’argumentation.

• Vous êtes une personne positive et à l’écoute.