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Production Coordinator, Yellow Border Production Management (National Geographic)

Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10104556 Ubicación Washington, Distrito de Columbia, Estados Unidos Business National Geographic Fecha de publicación 28/10/2024

Detalles del empleo:

The Production Coordinator for National Geographic’s Yellow Border Production Services team is responsible for record-keeping in VPS and Blast, creating new records, and ensuring that the required deliverables for air (titles, descriptions, house codes) are accurate and timely. This position works closely with the Production Manager to create Greenlight and project requests in Blast and coordinate deal memos for Yellow Border productions with Business Affairs and Legal Affairs. This position assists the Production Manager in maintaining pertinent show trackers for Yellow Border. The Production Coordinator’s responsibilities include but are not limited to assisting the Production Manager with logistics and preparation for filming and post-filming completion such as processing invoices, expense reports and coordinating Deliverables.

Primary Responsibilities:

  • Assist the Production Manager with coordinating production travel details, including hotel accommodations, vehicle rentals, travel, cash advances, and reconciliation of expense reports.

  • Prepare expense reports.

  • Track both video and paper deliverables.

  • Update episode titles, episode descriptions, and alpha codes for acquisitions and Yellow Border shows in VPS.

  • Ensure media versions in VPS are accurate with territories and type of special.

  • Communicate master delivery of Yellow Border shows to appropriate teams.

  • Coordinate deal memos for Yellow Border shows with Legal Affairs and enter in BLAST.

  • Create Snap-In and First Look records for Yellow Border shows in VPS.

  • Provide episode descriptions and screeners to international regions upon request.

  • Serve as a liaison between Yellow Border and Legal for title clearance requests.

  • Push Music Cue Sheets to SoundMouse in VPS for all Yellow Border projects.

  • Communicate and work closely with Production Manager to share info for all trackers and channel requirements.

Basic Qualifications:

  • 2+ years’ experience in television production at a network or production company.

  • Extremely detail-oriented and organized, with a strong ability to manage multiple projects, and appropriately prioritize deadlines and deliverables.

  • Strong interpersonal communication and writing skills.

  • Basic computer skills, Microsoft Office, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams.

Preferred Qualifications:

  • Experience in non-fiction content production is preferred.

  • Additional languages preferred.


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $51,120 to $70,290 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Acerca de National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), una empresa conjunta entre Disney y la National Geographic Society, se compromete a llevar el contenido mundial de ciencia, aventura y exploración a través de una cartera inigualable de activos de medios. NGP combina los canales de televisión National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) con los medios de comunicación de National Geographic y los activos orientados al consumidor, incluidas las revistas de National Geographic; estudios de National Geographic estudios; plataformas de medios sociales y digitales relacionadas; libros; mapas; medios de comunicación para niños; y actividades auxiliares que incluyen viajes, experiencias y eventos globales, ventas de archivos, licencias y negocios de comercio electrónico. Fomentar el conocimiento y la comprensión de nuestro mundo ha sido el objetivo principal de National Geographic durante 131 años, y ahora nos comprometemos a profundizar, superar los límites, ir más allá por nuestros consumidores… y llegar a millones de personas en todo el mundo en 172 países y 43 idiomas todos los meses a medida que lo hacemos. NGP devuelve el 27 % de nuestros ingresos a National Geographic Society, una sociedad sin fines de lucro para financiar trabajo en las áreas de ciencia, exploración, conservación y educación.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en National Geographic Partners PAY SVC , que forma parte de una empresa comercial que denominamos National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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